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(申請案)106年度(性別平等)教師專業成長社群申請

106年度國立臺北護理健康大學-(性別平等)教師專業成長社群-性平社群徵件公告

 
 

1. 計畫目的:為鼓勵教師以性別平等教育融入課程為主題,進而增進校園性平觀念。

2. 依據辦法:依「國立臺北護理健康大學教師專業成長社群實施要點」辦理,詳細內容可參閱網址說明:https://goo.gl/EaxKAv

3. 社群執行期程

  (1) 申請方式:即日起至106.4.18(二)止,於申請期限內繳交紙本申請表(附件一) (如附件,需申請人核章)至G309教務處教學發展組收,請在另外EMAIL電子檔至yahui0919@ntunhs.edu.tw,如有問題請洽分機2462,雅惠。

  (2) 審核及公告:於4月底前完成審核並公告。

  (3) 執行:106.5.1-106.12.31

  (4) 成果繳交:

l 社群全校性開放活動:至少1場,最晚於106年12月初前完成

l 期末成果報告/具體成果/展示海報繳交

3. 補助社群主題: 以性別平等教育融入課程。

4. 社群規模及設立

  (1) 社群須設召集人1名(須為校內專任教師)。

  (2) 參與社群之校內外教師、業師或業界專家人數須達6~8人以上,其中成員比例限制校內老師參與者至少達30%(含)以上。例如成員如有8位,其中校內成員至少2-3位。

  (3) 社群須每學期舉辦至少三次(或計畫期程內至少六次)活動或討論會議並將相關成果資料(照片、講義、簽到表或活動成果文件)送教學發展組存查。

5. 補助規劃:每組預計補助約10,000~20,000元左右

6. 本案聯絡窗口

  (1) 聯絡人:教學發展組 鄭雅惠小姐

  (2) 連絡電話:02-2822-7101 #2462

  (3) 電子信箱:yahui0919@ntunhs.edu.tw

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