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106年度教師專業成長社群徵件開始至2月24日17:30止

106年度國立臺北護理健康大學教師專業成長社群徵件公告

1.    計畫目的:鼓勵教師發揮群體力量組織社群集思廣益,藉以推動同儕於專業知識、教學技能及研究發展等領域間相互學習,進而增進教師專業成長,提昇學生學習成效。

2.    依據辦法:依「國立臺北護理健康大學教師專業成長社群實施要點」辦理,詳細內容可參閱網址說明:https://goo.gl/EaxKAv

3. 社群執行期程

  (1) 申請方式:即日起至106.2.24(五)止,於申請期限內繳交紙本申請表(附件一) (需申請人與單位主管核章)至G309教務處教學發展組收,請在另外EMAIL電子檔至yahui0919@ntunhs.edu.tw,如有問題請洽分機2462,雅惠。

  (2) 審核及公告:於3月底前完成審核並公告。

  (3) 執行:106.4.1-106.12.31

  (4) 成果繳交:

A. 社群全校性開放活動:至少1場,最晚於106年12月初前完成,凡開放活動結束後繳交(簽到表、滿意度問卷、照片、講義等成果,其相關範本可參考附件二說明)。確定將開放之活動內容後,最晚於活動前一個月左右填寫附件三:全校開放性活動公告申請表至教發組,並由教發組公告於網站進行全校性報名(針對教師開放性活動公告)

B. 期末成果報告繳交(格式如附件四說明)與線上問卷調查(106年12月-107年1月)

C. 心得分享講座(邀請2-4組)(107年2-3月)

4. 106年度優先補助社群主題:

(1)  產業需求教案規劃設計與應用:與產業需求結合及促進業界專家合作交流,改善課程實例或產業實務融入教材案例編寫。

(2)  跨校跨領域合作教學或研究成果應用:透過與其他學校或業界交流,並將交流成果應用於改善課程、製作教材或研究產出。

(3)  磨課師課程設計製作:鼓勵本校教師申請教育部磨課師補助計畫,並善用科技工具特性發展彈性多元應用模式,以提升整體課程設計品質。詳細內容請見106年度北護MOOCs磨課師課程計畫徵件網頁說明:https://goo.gl/N9C0RT

5. 社群規模及設立

  (1) 社群須設召集人1名(須為校內專任教師)。

  (2) 參與社群之校內外教師、業師或業界專家人數須達8人以上。

  (3) 社群須每學期舉辦至少三次(或計畫期程內至少六次)活動或討論會議並將相關成果資料(照片、講義、簽到表或活動成果文件)送教學發展組存查。

6. 補助規劃:預計補助15組以上社群,每組約補助15000~30000元左右;申請磨課師課程設計製作約補助50000元會根據實際撰寫內容與實際產出情況進行調整。

7. 本案聯絡窗口

  (1) 聯絡人:教學發展組 鄭雅惠小姐

  (2) 連絡電話:02-2822-7101 #2462

  (3) 電子信箱:yahui0919@ntunhs.edu.tw7

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